Priorizar la Salud Mental en el Trabajo
Desde el año 2022, gozar de un entorno laboral seguro y saludable se considera un derecho fundamental en el trabajo, tal como se decidió en la 110ª Conferencia Internacional del Trabajo, celebrada en Ginebra en ese mismo año. No obstante, cuidar el bienestar de los empleados no solamente es una obligación de los empleadores, también supone grandes beneficios para las empresas. Hoy, 10 de octubre, en el día Mundial de la Salud Mental, os presentamos algunas claves para implementar políticas
El poder del trabajo: cómo tu empleo puede impulsar tu bienestar emocional
El trabajo no solo es una fuente de ingresos, sino también un aspecto importante de nuestra vida que puede influir en nuestra salud emocional y bienestar general. Aunque a menudo se ve como una obligación, nuestro desempeño laboral puede tener un impacto significativo en nuestra satisfacción personal y emocional. Aquí hay algunas formas en que puedes beneficiarte emocionalmente de tu trabajo: Sentido de propósito Encontrar significado en lo que haces puede brindarte una sensación de propósito y logro. Cuando