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junio 19, 2024
El absentismo laboral en el sector turismo
El absentismo laboral es aquella conducta de incumplimiento por parte del empleado, de sus obligaciones laborales, que se caracteriza por la ausencia al puesto de trabajo por causas justificadas o no. Hay que entender que el hábito y la intencionalidad son los dos componentes conductuales del absentismo laboral. Podríamos clasificar el absentismo en dos tipos: El absentismo previsible, en el que las causas son objetivas. El absentismo injustificado o imprevisible, que es el que más daño genera en la empresa